良書の出版を通して社会に貢献する

社内（社外）通報制度の導入、利用しやすいしくみを構築し、運用できるノウハウを明示！

本書の特色と狙い

中小企業を対象にした「内部通報制度の規程例」を大企業などを想定した一般的な例とともに掲げ、規定条項を逐条解説しつつ各種関連書式を収録！

消費者庁の民間事業者向け新ガイドラインに対応した最新版！

不正の早期発見、自浄作用のための窓口設置・通報方法、事情聴取・証拠収集、通報者の保護、人事労務の措置など、具体的な事例をＱ＆Ａにして解説！

不祥事・事故による社会的評価の下落を防止し、コンプライアンス経営強化に向け、企業の法務・総務・人事担当者、役員、経営者をはじめ、弁護士、司法書士の必読書！

 

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本書の主要内容

第１部　内部通報制度の現状と課題

　第１章　内部通報制度とは
　第２章　内部通報制度の意義と効用
　第３章　内部通報制度の現状

第２部　内部通報制度の構築と運用

　第１章　内部通報制度の位置付け・必要性（有用性）
　第２章　内部通報制度の設計・導入と運用上の留意点
　第３章　内部通報取扱規程の整備

第３部　Ｑ＆Ａによる内部通報・外部通報（内部告発）・公益通報と人事労務

　第１章　内部通報制度の設計
　第２章　内部通報に対する調査上の留意点等
　第３章　通報に対する対応
　第４章　通報者に対する人事措置上の留意点等
　第５章　通報対象者への対応
　第６章　外部通報（内部告発）・内部通報に関する裁判例

【参考資料】判例整理：内部通報の正当性と懲戒処分等