良書の出版を通して社会に貢献する

公式アカウントでの炎上トラブル等、ＳＮＳで困っていませんか！

本書の特色と狙い

新型コロナウィルス対策での外出自粛の影響により、増加傾向にあるSNS上の誹謗中傷。なくならない従業員等によるSNSに関する不祥事から企業はどう防衛するか、規定類の整備や社内研修等の予防策から、調査・処分・対外発表等の事後対策まで、労務管理の観点から詳説！

第２版では、最新事例や裁判例・法改正に対応したほか、SNSによる副業をめぐる問題を新たに解説するとともに、ケーススタディも追加した最新版！

企業の人事・労務担当者、弁護士、社会保険労務士等の必携書！

 

編集担当者から一言

SNSをめぐるトラブルは、誰もが発信でき、誰もが見ることができるというSNSのメリットがもたらすものです。それだけに、なくなることはなさそうです。企業は、規程の整備や研修等による予防、トラブル発生時の対応等を、日常のリスク管理として維持していくことが必要です。

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本書の主要内容

第１章　SNSをめぐる労務管理の現状

第２章　SNSをめぐるトラブル例とリスク

　１　私的アカウント（従業員個人のアカウント）における問題
　２　公式アカウントにおけるトラブル
　３　SNSと副業

第３章　SNSをめぐるトラブルの予防策

第４章　SNS上の情報発信トラブルに対する企業の事後対応

第５章　ケースで学ぶ対応の実際

第６章　関連書式

　１　就業規則
　２　ガイドライン（私的利用）
　３　ガイドライン（公式アカウント）
　４　ソーシャルメディアポリシー
　５　誓約書（守秘）
　６　誓約書（ソーシャルメディア）
　７　副業・兼業申請書
　８　人事辞令（異動・転勤・昇格・降格）
　９　降格（降職）通知書
　10　注意書
　11　警告書
　12　退職願
　13　退職願受理通知書
　14　解雇通知書
　15　解雇予告通知書
　16　自宅待機命令書
　17　懲戒処分通告書（降格）
　18　懲戒解雇通告書