良書の出版を通して社会に貢献する

相談の多い項目を最近の労働事情に照らしわかりやすく解説！

• 



 

本書の特色と狙い

サービス残業・長時間労働、解雇・リストラ・派遣（契約）社員の契約更新拒否、賃金未払い、労働条件切下げ、パワハラ・セクハラなど、一般的に相談の多い項目を取り上げ、Ｑ＆Ａ形式でわかりやすく解説！

法によって異なる「労働者」と「使用者」の規定、労働債権の消滅時効、退職と解雇の違い、雇用環境に影響を与える社会経済状況などの基礎知識をはじめ、解決の根拠となる法令・判例・厚生労働省の指針・通達がわかる！

被災地仙台より、震災直後の問題から、労働環境の変化に伴う事情や課題を発信。将来起こるかもしれない災害にそなえての労使対応の参考になる！

弁護士、社会保険労務士、司法書士、労働組合、都道府県・市町村の労働局・労政事務所・労働センターなどの公的相談機関の相談員、企業の総務・労務担当者など、労働者の相談に携わる方に最適！

 

本書の主要内容

第１章　震災と労働法

賃金、休業手当
労災・安全配慮
労働条件
解雇、雇止め
派遣労働者
採用・内定
ボランティア

第２章　雇用社会の現在

経済変動と雇用社会の変容
雇用社会の変容と「規制緩和」

第３章　労働法制の現在

労働法の適用
派遣労働
有期契約

第４章　労働条件・環境

服務規律
労働時間・賃金
ジェンダー
セクハラ・パワハラ
労災

第５章　労働契約の変更・終了

配転
出向
転籍
降格
退職と合意解約の区別
変更解約告知
参考文献