トップ > 人事・労務・労働 > テレワーク・フリーランスの労務・業務管理Q&A
テレワーク・フリーランスの労務・業務管理Q&A
編集代表 岩出 誠 ロア・ユナイテッド法律事務所 編
2022年01月20日発行 A5判・330頁
ISBN:9784865564808
価格 : 税込3,520
円(税抜:3,200
円)
テレワークやフリーランス、副業や兼業の労務管理全般について総合的に解説!
本書の特色と狙い
雇用型・自営型テレワークや副業・兼業、独立系フリーランスなどの新しい働き方、労働形態を企業が活用する観点から、最新の法令・裁判例、ガイドライン等を踏まえて、適切な労務管理を行うための実務と必要となる規定例、トラブルが発生した場合の対処法などをQ&Aで解説!
新型コロナ禍で注目されたテレワークや、独禁法との関係で業務管理が論点になるフリーランス、最近話題の副業や兼業の労務管理全般について1冊で総合的に解説した決定版!
テレワーク特有の勤怠管理や情報管理関係だけでなく、派遣社員等の処遇、セクハラ・パワハラや在宅のため生じやすいSNS関係トラブル等も網羅!
企業の人事・労務関係者、弁護士、社会保険労務士等の方々に必携となる1冊!
編集担当者から一言
テレワーク等の働き方が新型コロナの影響もあり、注目を集めています。そうした柔軟な働き方が継続的に行われていくためには、今までと同じところ、違うところを、企業も働く側も知っておくことが必要です。本書では厚労省のガイドライン等に基づき、わかりやすく解説しています。
本書の主要内容
第1章 柔軟な働き方としてのテレワーク、フリーランス・副業等の概要
第2章 雇用型テレワークの労務管理
第3章 自営型テレワークの業務管理
第4章 副業・兼業の労務・業務管理
第5章 フリーランスの業務管理